社招:全球招募7名「Wild Card」
Kimi 正在寻找和培养未来的核心团队伙伴, 招募 7 名「Wild Card」特别人才。

社招:全球招募7名「Wild Card」
Kimi 正在寻找和培养未来的核心团队伙伴, 招募 7 名「Wild Card」特别人才。

传统的路径奖励「正确」:正确的学校,正确的专业,正确的年龄做正确的事。但技术正在抹平岗位的边界。研发、产品、运营、设计、市场、销售……标签有时失效。一个人,可以成为一支队伍——这种人,在 Kimi,我们称为 「Wild Card」,即那些无法被岗位描述定义的人。
写代码的文科生、热爱艺术的极客,或是白天定战略、晚上coding的产品型 CEO
辗转异国他乡、背包走过世界的 Country Launcher,或是拥有 10k+ star GitHub 仓库的独立开发者
对细节苛刻、「丑即 BUG」的交互设计师,或是在硅谷闯荡、不甘为巨头做螺丝钉的全球创业者
你在传统路径上断裂:绩点平平,不务主业,或者休学辍学
你从来没有固定坐标:独自求学,辗转各国,甚至长期漂泊
你曾被认为是失败者:连续创业,公司关停,但是屡败屡战
你和同龄人格格不入:想法独特,做事沉迷,直到近乎偏执
你无法在面试里表达:不擅言辞,不喜社交,只靠作品说话
愿意为一个想法迭代100轮
用过、拆过、爱过1000个产品
死磕一件事10000小时后还要继续
探索下一代 Agent 产品形态,重新定义人与 AI 的协作方式
将模型能力转化为直觉且富有审美的交互体验,让作品被全球用户和开发者直接使用
构建高效、稳定的技术架构,打造支撑 AI 产品的工程能力
从 0 到 1 开拓并主导一个国家市场,对增长、团队和结果负责
构建把模型转化成生产力的运行时,让模型上限成为产品下限
将开源技术分享给全球客户,完成跨越时区、语言与陈规,做成一个改变格局的 deal
招募关键人才、深入支持业务并推动组织升级,建设高人才密度团队
独立充沛的算力支持
与创始团队直接沟通
锁定当下估值的期权
校招和实习:「穿越计划」
校招面向 2027 届和 2028 届毕业生,实习面向不限年级的在校学生。

「穿越计划」是 Kimi 的顶尖人才计划,不限岗位和专业,不看学历与资历,重要的是上限,和身上那些压不住的东西——聪明,韧性,好奇心,甚至一点不合时宜的偏执。
考核优秀者将授予期权,按当期期权单价锁定股数——和公司一起穿越周期。
本轮招募侧重业务团队,岗位方向包括但不限于:研发/产品/运营/设计/职能/销售/市场/国际化/管培生/其他。
10 月 24 日,北京。我们邀请通过报名申请的校招生和实习生,聊一件刚刚开始的事。
夜幕降临后,和 Kimi 团队围坐夜谈:技术的边界,产品的想象,你的未来。
